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2022华润三九(河南区域)管培生招聘简章

发布时间:2021年11月19日 作者: 访问次数:[]

2022华润三九(河南区域)管培生招聘简章

【企业简介】

l华润三九医药股份有限公司(简称“华润三九”)是世界 500 强华润集团业务单元,大型国有控股医药上市公司,业务涵盖医药研发、生产、销售及相关健康服务。

l 华润三九核心业务定位于 OTC 和中药处方药,正在积极拓展大健康领域。 OTC 核心产品在感冒、胃肠、皮肤、儿科、止咳和骨科用药占据了较高的市场份额, 999 是中国 OTC 第一品牌;处方药产品在中药配方颗粒、心脑血管、抗肿瘤、抗感染等领域,位居国内市场前列。

l 华润三九通过“国家高新技术企业” 认定,连续蝉联中国医药品牌三强。多次荣获中国上市公司“金牛百强”、“价值百强”、“最受投资者尊重的百强上市公司”等称号。

l 华润三九荣膺“2020 中国年度最佳雇主” 百强企业。

l 华润三九获评“最受尊敬 40 家上市公司” 荣誉称号。

【区域简介】

河南OTC区域,从初始几个人千万的销量,到现在不到百人团队纯销突破三个多亿将近四亿的吨位,正向着五亿以上六亿的目标迈进,目前是全国排名前五的大片区。营销模式和组织管理均在不断的创新突破,产品不断的丰富推新,代表平均收入也得到了持续地提升,片区旨在打造主动、学习、创新、合作的文化理念。

营销模式创新:原来是广告轰炸塑造品牌的拉动销售模式,利用纯销性商业渠道或者药品交易批发市场,进行深度分销覆盖终端,三员奖励,扩大销售,现在片区优化后的销售模式:三九商道+三九铁架子(一对一)精准营销+赋能多样化支持。线上线下,新媒体+传统渠道共同发力。借助风口,提升增长,整体的营销策略是一个系统化组合的整合营销策略。

组织管理创新:原来的组织管理是区总、地区经理、OTC销售代表的单一垂直模式,现在的组织管理是平台化管理,除了职能化和专业化的细分,片区鼓励创新,给大家更多展现自己的机会和平台。

丰富的产品线:目前OTC在销品种79个,存量明星品种感冒灵、皮炎平、胃泰、正天、壮骨关节丸,投资增量品种抗病毒、板蓝根、强力枇杷露、绿色皮炎平、感冒清热,机会增量品种养胃舒(新胃泰)、小柴胡颗粒、二硫化硒、口罩,医疗集采优势品种铝碳酸镁咀嚼片,大健康品种葡萄糖酸锌、线上热销新品龙角散、他达拉非片等,公司会持续不断的推出新品以提高市场占有率。

区域优势:知名的大品牌厂家,统一的价格体系,统一的渠道,创新的营销策略,创新团结有凝聚力的团队,丰富的产品线,展现自我机会的平台,良好的晋升渠道,丰厚的奖金。

福利体系

l 薪酬福利:底薪+季度奖金+产品提成,交电补贴+五险一金+企业年金+ 商业保险+带薪年假+定期体检

l 导师领航: 行业资深营销大牛、技术大咖、产品大师带你职场起航

l 培训机会: 华润大学、内外部各种培训活动让你随时充电

l 职业发展: 多通道发展,职场无瓶颈,公司各岗位、区域之间打通,均可晋升

招聘岗位管理培训生20名

华润三九2022年管培生招聘需求

需求企业

需求岗位

学历要求

专业要求

工作地点

华润三九

(河南区域)

管理培训生

大专及以上

专业不限

河南各地市

 

管培生毕业前为实习状态,为了能够充分了解不同岗位的工作内容,以便选择更适合自己的岗位,新进的管培生需要在各平台岗位实习两个月左右,进行轮岗实习。 后续根据区域季度考核和实习结束前的总结汇报进行双向选择,在6月底拿到毕业证后优秀者可以入职为正式员工。

管培生后续发展方向:铁架子代表—中小连锁代表—KA代表(商业代表)—销售市场代经理—销售市场经理。

   一、 岗位职责

1、铁架子代表:产品市场基础稳定,通过拜访和培训活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;基础产品日常维护上量,培育打造核心大终端门店;新品市场开发。

2、中小连锁代表:负责区域内连锁客户的产品导入、控销品种的门店布货、门店日常动销,承接公司一系列月度、季度项目活动方案的落地及执行,完成负责连锁年度全品、新品任务的达成。

3KA代表负责河南省内1-3家大型KA连锁;基于客户进行动销活动策划和执行;配合完成片区大型项目及地区团队动销活动。

4、商业代表:负责区域重点客户进销存管理;负责重点客户活动策划及跟进;、负责重点客户中高层、基层人员沟通;诊断区域市场,及时了解市场及客户动态,在规定时间内做好应对策略

5、销售市场代经理:负责一到两个城市区域的纯销任务完成、费用投入产出比控制、人员管理及团队建设。

6、销售市场经理:负责几个城市区域的纯销任务完成、费用投入产出比控制、人员管理及团队建设。

二、岗位要求:

1应届毕业生,大专及以上学历,医学、药学、营销专业优先;

2良好的沟通表达能力,勤奋敬业,积极主动,有工作激情;

3、执行力强,能够独立完成工作;

4、具备较好的洞察能力和应变能力;

5、熟练掌握OFFICE办公软件;

6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

7、有良好的团队意识。

薪酬体系

实习期间享有1200/月实习津贴+商业保险(注:部分岗位享有特岗、话补等相关津贴)

铁架子代表年薪约6-12

中小连锁代表年薪约10-15

KA代表(商业代表)年薪约15-20

销售市场经理年薪约20-35

简历投递

请将个人简历及近期生活照一张发送至邮箱:

李女士31lijuan@999.com.cn150120484@qq.com

 

 

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