为了进一步做好我学院2020年就业指导工作，贯彻落实教育部、人社部关于做好高校毕业生就业工作的指示精神，积极开拓毕业生就业市场，进一步加强就业指导和服务工作，努力实现毕业生的充分就业，全面提高毕业生就业质量。根据国家教育部、省教育厅及学校就业工作的有关规定，结合我学院今年毕业生工作的实际，制定我院2020年学生就业创业工作计划方案如下：
一、基本情况
2020年，我学院共有市场营销、会计两个专业的本科毕业生共301人，会计、市场营销、电子商务、物流管理、工商管理五个专业的专科毕业生245人。
二、工作思路
紧紧围绕招生就业指导处2020年就业工作计划和学校就业工作会议精神，切实加强领导，进一步拓宽工作思路，落实学校有关毕业生就业政策，继续坚持“内抓教育、开拓市场、全员参与”的原则，积极拓宽就业途径，以提高就业率为目标，建立完善的毕业生就业指导体系，确保我院的就业率，稳步做好我院毕业生的就业工作。
三、主要工作
（一）进一步强化就业指导和服务，为毕业生就业、创业提供更加有力的支持。
1. 多渠道、多形式开展学生就业创业指导。一是开好就业指导课，发挥就业指导课在就业择业创业教育中的主渠道作用；二是邀请企业界和毕业生成才典型来校开展就业创业指导，举办2场以上就业指导会；三是发挥往届校友的作用，邀请往届校友为大学生提供就业指导、创业辅导等培训；四是加强毕业生自主择业、自主创业指导，鼓励和支持毕业生自主择业。
2. 加强就业政策和求职技巧的指导。指导学生填写自荐材料，并进行检查、评比；组织学生参与人才招聘，认清就业形势，了解市场需求。
3. 加大对家庭经济困难、就业困难学生的帮扶力度。开展“一对一”的个性化指导与服务，直接听取和解答“双困生”在求职择业过程中的需求与疑问，切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
（二）抓好毕业生就业市场建设和开拓，想方设法为毕业生提供更多的就业岗位。
1．坚持“巩固老用户、开拓新用户”的就业市场建设原则，继续与思念、三全等实习基地紧密保持合作，再积极寻求新的合作伙伴。
2. 组织人员到实地考查、走访，寻找更多的就业渠道。力争在2020年创建2个以上就业及实习实训基地，并签订合作协议书。
3．加强网络就业市场建设力度。以学院内网站为主阵地，加强网络信息的收集与发布，在学院内网站上发布招聘信息，为毕业生和用人单位牵线搭桥。
4．加强对毕业生自主择业的引导，鼓励毕业生自主择业、自主创业。
5．充分调动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全学院教职员工，通过各种渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他们的工作关学院和人脉资源，进一步扩大就业网络。
6．组织好各种形式的毕业生供需见面会。力争举办6场以上的毕业生专场招聘会。
（三）完善就业工作机制，加强就业工作研究。
1.切实加强作风建设，努力提高服务意识与服务水平。学院领导班子要定期总结经验，解决就业工作中的实际问题。加强与兄弟学院的联系与合作，认真学习兄弟学院毕业生就业工作先进经验和方法。
2.加强制度建设。完善书记、主管就业工作副书记、辅导员三级就业工作机制，使就业工作的责任与义务更加明确与具体，形成全院自上而下，齐抓共管的毕业生就业工作的局面。完善并制定各项就业工作管理制度，规范管理。建立健全毕业生就业工作奖惩机制，充分调动就业工作的积极性和创造性。
3.加强信息化建设。一是做好毕业生生源信息、就业信息的采集、校对、统计、分析工作，加强就业工作信息化建设。二是按照省教育厅的要求，认真做好毕业生的基本信息的统计与上报、信息发布、校内招聘、协议书签订、违约处理、就业情况、毕业派遣等工作，确保就业工作高效运转。
（四）认真抓好毕业生管理和文明离校工作。
毕业生文明离校教育关院学校稳定，体现“以人为本”的办学理念。学院里将对文明离校工作将做出详细安排，积极营造庄重、热烈的欢送毕业生离校的良好氛围，引导毕业生安全、文明、有序离校。
(五) 争创我校就业工作先进集体
认真学习领会我校毕业生就业工作先进集体评估指标体学院内函，成立创建工作领导组，加强领导，以指标体院内函要求为抓手，总结经验，查找工作中存在的问题和不足，学习和借鉴就业工作先进院校的经验和做法，进一步规范毕业生就业指导与服务工作，扎实做好就业工作评估资料的收集整理和建档工作。争创省普通高校毕业生就业工作先进集体。
2020年，宏观经济形势仍然严峻，我院毕业生就业工作也将面临新的考验。要以迎接人才培养工作评估为契机，以稳定就业率、提高就业质量和进一步拓宽就业渠道为工作目标，进一步开动脑筋，扎实做好各项工作，不断提升就业工作服务质量与效率，使我院毕业生就业工作再上新台阶。
预期目标
1.完成2020届毕业生就业创业推荐工作，2020年4月1日前，就业率不低于10%；2020年6月1日前，就业率不低于50%；2020年9月1日前，就业率不低于95%。到2020年11月份确保年终就业率在99％以上。
2.开展2020届毕业生就业问卷调查工作。实现就业质量和毕业生满意度双提高。
3.争创我校毕业生就业工作先进集体。
4.扩大省内外就业基地。争取再签订1—2个就业及实习实训基地。